为深入贯彻落实省、市“三个年”活动安排，汇聚政策服务合力，提升企业满意度和获得感，助推企业高质量发展。1月18日上午，莲湖区2024年“人社工作进园区”系列活动启动仪式暨“走进桃园开发区”政策宣讲会在西部集团成功举办。
莲湖区人社局党委书记、局长白利鹏，桃园高新技术产业开发区管委会主任杨光、副书记唐建萍，莲湖区人社局党委委员、副局长宁涛、四级调研员张怡、人才中心主任白博，桃园高新技术产业开发区人力资源中心主任杜蓬玉，莲湖区人社局人才中心、社保中心、就业中心、小贷中心、仲裁院等单位负责人以及园区部分企业代表出席活动。会议由桃园高新技术产业开发区管委会副书记唐建萍主持。
活动现场，与会代表共同观看了园区明星企业西部集团宣传片。西部集团副总经理葛一霏作为园区内明星企业代表，同时，作为承办单位发言并讲话，她表示，承办其此次活动，充分体现了区人社局、桃园高新技术产业开发区对西部集团工作的充分肯定。此次活动的开展，是人社工作强化精准服务、落实就业创业、助力企业发展的生动体现，惠企服务“有温度”、纾困解难“有力度”。作为西部集团，有信心、有能力将好的政策运用到吸纳就业及加速企业发展上，针对服务平台优化、系统整合、高层次人才支持搭建等方面开展后续工作，为莲湖区和桃园技术开发区发展贡献更多的力量。
荣获“西安市就业援助基地”授牌企业的陕西西部现代物业管理有限公司总经理张义军发言，表示将肩负起社会责任，通过开发就业援助岗位，帮助更多群体实现稳定就业。
莲湖区人社局党委书记、局长白利鹏与西部集团副总经理葛一霏共同为“桃园高新技术产业开发区人社服务驿站”揭牌。莲湖区人社局与桃园高新技术产业开发区管委会签订对企服务联盟合作协议。
白利鹏局长强调，2024年，区人社局将重点推进“人社工作进园区”工作，通过搭建数字化服务平台、建立三级响应机制、强化五项服务保障、实施七大助企行动这四个方面，努力把人社服务向各行各业覆盖延伸，把政策和服务送到企业家门口，为企业健康发展提供有力支持。
莲湖区人社局人才中心、社保中心、就业中心、小贷中心、劳动仲裁院等工作人员针对青年人才驿站入站、就业见习基地申请、失业保险稳岗返还、工伤保险费率技能提升补贴、企业招用高校毕业生社保补贴以及咨询服务办理等各项优惠扶持政策向各位企业代表进行宣讲，并现场进行答疑、互动交流。
参会企业纷纷表示，此次活动贴合企业经营发展和用工管理需要，更加全面的掌握人社惠企政策以及办理流程，后期将会把惠企政策与企业经营管理相结合，助推企业发展。
撰稿：西部投资集团